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致敬汽車(chē)行業(yè)女神 女性領(lǐng)導者為何越來(lái)越重要?

有 9503 人瀏覽 日期:2020-03-12?? 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)?? 進(jìn)入發(fā)布者【yyhuasky商鋪 放大字體??縮小字體

文章摘要:2020年春節后,三部以職場(chǎng)為主題的國產(chǎn)電視劇熱播,其共同特點(diǎn)是,具有人道主義和正義感的女主角贏(yíng)得了熟悉職場(chǎng)規則的最佳男主角。 女性領(lǐng)導者為何越來(lái)越重要?

          2020年春節后,三部以職場(chǎng)為主題的國產(chǎn)電視劇熱播,分別是律師題材的《精英律師》、公關(guān)題材的《完美關(guān)系》、房地產(chǎn)題材的《安頓》。這三部電視連續劇的共同特點(diǎn)是,具有人道主義和正義感的女主角贏(yíng)得了熟悉職場(chǎng)規則的最佳男主角。

          劇本的設置并不是一派胡言,而是整個(gè)業(yè)務(wù)層面正在發(fā)生的轉變。
          2019年,《財富》中文版發(fā)布了一篇“中國最具影響力的25位商界女性”的文章,給這群人這樣的評價(jià):“目前,中國商業(yè)發(fā)展的一個(gè)事實(shí)是,女性領(lǐng)袖在傳統產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)中都發(fā)揮著(zhù)重要作用。在上榜的25人中,無(wú)論是傳統制造業(yè)的指標數字,還是在新經(jīng)濟領(lǐng)域取得突出成就的領(lǐng)軍人物,都顯示出當前中國商業(yè)領(lǐng)域最有價(jià)值的特點(diǎn):敏銳、勇敢、堅定、創(chuàng )新。”在過(guò)去,這些詞更多地與男性領(lǐng)導人聯(lián)系在一起。此外,更讓人驚訝的是,董明珠的評價(jià)中竟然包含了“鐵腕”、“威懾”等字眼。

          然而,這正是正在發(fā)生的事情。我們對婦女的偏見(jiàn)不斷被現實(shí)打破。他們的素質(zhì)不比男人差,甚至比男人更優(yōu)秀。

 扎克伯格無(wú)法處理復雜的管理問(wèn)題,據說(shuō)為了讓雪莉·桑德伯格從谷歌成為Facebook的首席運營(yíng)官,他在6周內與雪莉·桑德伯格共吃了50頓飯。作為一名女性,她穿梭于數百人的辦公室,俯身與員工交談,改變Facebook的工程師文化,幫助他們將虧損轉化為利潤。在鴻海集團,二把手黃秋蓮以其女性氣質(zhì)和平易近人的風(fēng)格贏(yíng)得了認可。公司稱(chēng)她為“金錢(qián)之母”。郭臺銘曾經(jīng)說(shuō)過(guò),所有投資項目,如果黃秋蓮不簽字,就不給我看。即使是郭臺銘同意的項目,也可能得不到黃秋蓮的批準。

女性特色的優(yōu)勢也體現在不同的工作領(lǐng)域和不同的工作水平上。哈佛大學(xué)對2011年1月至2014年12月收治的150多萬(wàn)名65歲以上住院患者進(jìn)行了研究,發(fā)現女醫生治療的患者30天死亡率和再入院率均低于男醫生。

那么女性有什么特點(diǎn)呢?1990年,美國學(xué)者的研究發(fā)現,女性領(lǐng)導人的風(fēng)格更民主、更具參與性,而男性領(lǐng)導人的風(fēng)格則是硬權力和獨裁。在2000年以后的連續研究中,女領(lǐng)導的管理風(fēng)格呈現出“社區風(fēng)格”和“交易風(fēng)格”。一般來(lái)說(shuō),女性的特征是“母性關(guān)懷特征”,即寬容、溫柔、移情和個(gè)性化關(guān)懷。

這個(gè)特點(diǎn)正是當今社會(huì )所需要的,因為只有有了信任關(guān)系,復雜的事情才能簡(jiǎn)單化。美國學(xué)者湯姆·海斯和邁克爾·馬龍的研究發(fā)現,市場(chǎng)的變化是回到人類(lèi)社會(huì )開(kāi)始時(shí)對人性和充滿(mǎn)感情和信任的人際關(guān)系的真誠關(guān)懷。

優(yōu)秀的女性領(lǐng)導在處理人際關(guān)系時(shí)保持著(zhù)強烈的母性特征,在決策行為上表現出比男性更強的原則性和堅定性。

汽車(chē)行業(yè),許多優(yōu)秀的女領(lǐng)導活躍在各個(gè)領(lǐng)域。這也是汽車(chē)產(chǎn)業(yè)轉型的關(guān)鍵,從汽車(chē)制造商到旅游服務(wù)提供商。在服務(wù)業(yè)中,關(guān)系處理和維護的比重更大,更需要這種人文關(guān)懷的力量。

通常,在日常交流中,來(lái)自男性的感覺(jué)就像是提醒或命令,而來(lái)自女性的感覺(jué)就像是問(wèn)候和關(guān)心。這或許是女性力量在瑣碎生活中的生動(dòng)體現,也是改變品牌、產(chǎn)品和用戶(hù)關(guān)系,使品牌、產(chǎn)品和服務(wù)更加溫馨的關(guān)鍵環(huán)節。

2016年,歐洲汽車(chē)新聞(eurocar news)和德勤(Deloitte Touche Tohmatsu)從歐洲汽車(chē)行業(yè)最具影響力的女性高管中選出了25位。

2008年,歐洲汽車(chē)品牌管理團隊中沒(méi)有女性身影。

如今,汽車(chē)行業(yè)的女性領(lǐng)袖已經(jīng)成為明星,有通用汽車(chē)CEO瑪麗·巴拉、奧迪市場(chǎng)銷(xiāo)售總監希爾德加德·沃特曼、奧迪中國總裁吳家碧、大眾汽車(chē)集團(中國)副總裁彭菲莉、長(cháng)城汽車(chē)股份有限公司總裁王鳳英,寶馬集團大中華區企業(yè)事務(wù)副總裁(參數|圖片)、華晨寶馬副總裁孫偉、凌月公司總裁兼CEO楊美紅、捷豹路虎中國區公關(guān)與企業(yè)傳播執行副總裁梅曉群,沃爾沃汽車(chē)中國銷(xiāo)售公司副總裁車(chē)燕華、林肯亞太區總裁毛景波、雷克薩斯中國區副總經(jīng)理徐侖、福特中國區副總裁霍晶、深圳比亞迪戴姆勒新技術(shù)有限公司CEO嚴、中國汽車(chē)工業(yè)協(xié)會(huì )副秘書(shū)長(cháng)劉巖,上汽通用汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司營(yíng)銷(xiāo)運營(yíng)與戰略規劃部部長(cháng)李政輝等。

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