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產(chǎn)品圖片      聊城建華特種軸承有限公司建于1997年，是從毛坯到成品暨生產(chǎn)銷(xiāo)售為一體的獨資私營(yíng)企業(yè)?，F我廠(chǎng)擁有員工200余名，各類(lèi)技術(shù)人才26名，兩條深溝球配套生產(chǎn)線(xiàn)，一個(gè)非標軸承生產(chǎn)車(chē)間，有近五十臺的沖壓件車(chē)間等等。目前我廠(chǎng)年產(chǎn)深溝球軸承500萬(wàn)套，沖壓軸承及非標軸承1000萬(wàn)套，年產(chǎn)值3000萬(wàn)元，總資產(chǎn)1000多萬(wàn)元?！　≈饕a(chǎn)品：深溝球軸承，低噪音電機軸承，沖壓軸承及非標軸承，產(chǎn)品廣泛的應用于機電、汽車(chē)、機械，傳輸及動(dòng)力設備，手推車(chē)等，產(chǎn)品遠銷(xiāo)到美國、日本、韓國、印度、加拿大、澳大利亞等以及國內大中企業(yè)?！　∽越◤S(chǎng)以來(lái)我廠(chǎng)就著(zhù)重技術(shù)開(kāi)發(fā)和質(zhì)量管理，并培養了一大批專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，到目前為止經(jīng)我們開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品就多達300多種，有100多種屬我廠(chǎng)成熟產(chǎn)品，現我廠(chǎng)開(kāi)發(fā)部平均五天就開(kāi)發(fā)出1個(gè)新產(chǎn)品，隨著(zhù)客戶(hù)要求的提升，面對戰略式經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)，我廠(chǎng)緊跟市場(chǎng)趨勢，2004年改造了車(chē)間，引進(jìn)了國內最先進(jìn)的生產(chǎn)設備和檢測設備，并采用了國際最先進(jìn)的生產(chǎn)工藝，聘請了高級人才，完善了管理體系，通過(guò)了 ISO9001-2000質(zhì)量管理體系認證。多年來(lái)在政府幫助和全體員工的努力下，我廠(chǎng)榮獲：“二00一年度模范納稅戶(hù)”、“重操守、講誠信標兵單位”、“2005-2006消費者滿(mǎn)意單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號。 　　我廠(chǎng)時(shí)刻遵循以人為本的管理理念，以客戶(hù)為關(guān)注焦點(diǎn)的服務(wù)意識，制定了質(zhì)量管理方針贏(yíng)得廣大客戶(hù)高度的評價(jià)。Established in 1997, Liaocheng Jianhua Special Bearing Co.,Ltd. is a private enterprise manufacturing and distributing high quality bearings. It equipped with two groove ball product lines, one non-standard bearing plant and nearly 50 manufacturing workshops for pressing pieces. Currently, the annual output of deep groove ball bearing hit 5 million sets, pressed bearing and non-standard bearing 10 million sets. The annual production value reaches 30 million yuan and the total assets are up to 10 million yuan.We specialized in manufacturing deep groove ball bearing, low noise motor bearing, pressed bearing and non-standard bearing. Our products are extensively applied in M&E, automotive industry, machinery, power and transmission equipment and pushcart. They are exported to America, Japan, Korea, India, Canada and Australia. Since the establishment, we have been focusing on technology development and quality control. With dozens of specialized technicians, we have developed over 300 kinds of products, 100 of which are our flagship products. Currently, we develop one new product every five days on average. To meet customers’ increasing requirements and keep competition in the strategically running market, we follow the industrial trend to carry out a series reforms in 2004, such as reshaping workplaces, introducing advanced equipments and production procedures.