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外賣(mài)飛俠

公司名稱(chēng) - 陜西伊勢威風(fēng)碩實(shí)業(yè)有限公司

簡(jiǎn)介/經(jīng)營(yíng)范圍

含義:伊勢威公司沿著(zhù)藍色的大路,壓出一道道車(chē)轍,向著(zhù)光明的方向前進(jìn);ISEWAY代表正確的道路,伊勢威人沿著(zhù)這條道路前進(jìn),不斷進(jìn)取。伊勢威企業(yè)愿景建設一流的、科學(xué)的、專(zhuān)業(yè)的企業(yè)集團!一流的三個(gè)方向:一流的服務(wù)質(zhì)量:就是領(lǐng)先的服務(wù)。是指在較高的組織效率基礎上,依靠在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、運營(yíng)管理、客戶(hù)服務(wù)和創(chuàng )新實(shí)踐等領(lǐng)域的競爭優(yōu)勢,獲得穩定的較高的客戶(hù)滿(mǎn)意度與美譽(yù)度,在社會(huì )上形成良好的口碑與受人尊敬的企業(yè)形象,實(shí)現業(yè)務(wù)收入和企業(yè)價(jià)值持續增長(cháng)并名列同行前列的企業(yè)。打造伊勢威的企業(yè)品牌。一流的企業(yè)價(jià)值:在做大與做強之間,首先選擇做強。我們要優(yōu)選使伊勢威可持續發(fā)展的供應商。保持均衡的企業(yè)發(fā)展速度和良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)。發(fā)展是硬道理,是解決我們在前進(jìn)過(guò)程中所遇到的困難和問(wèn)題的關(guān)鍵。經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)是我們經(jīng)營(yíng)成果的最終體現,我們要實(shí)現業(yè)務(wù)收入和企業(yè)價(jià)值持續增長(cháng),確保利潤絕對值和相對值的增長(cháng),成為同行前列的一流企業(yè)。一流的企業(yè)形象:企業(yè)形象是服務(wù)文化的外在表現。良好的企業(yè)形象,是公司經(jīng)營(yíng)和發(fā)展必不可少的外部環(huán)境,是公司寶貴的無(wú)形財富。企業(yè)形象由理念形象、產(chǎn)品形象、服務(wù)形象、員工形象、經(jīng)理人形象、公共關(guān)系形象、環(huán)境形象、作風(fēng)形象等七部分組成。我們每一個(gè)伙伴都應該時(shí)時(shí)考量,當一流的服務(wù)質(zhì)量、一流的企業(yè)價(jià)值實(shí)現時(shí),我們自然會(huì )有一流的企業(yè)形象??茖W(xué)的三個(gè)方向:完善嚴密的制度:伊勢威藉由“產(chǎn)權明晰,所有者與經(jīng)營(yíng)者分離,符合法律規范要求,激勵為先,責權利級次明晰”的做法,在伙伴的努力下建立符合現代企業(yè)的制度。簡(jiǎn)潔完善的組織:有效的組織就是好的組織,在企業(yè)的進(jìn)化過(guò)程中,我們要及時(shí)調整自己的組織結構,大力倡導和實(shí)踐“管理結構扁平化”,“兼顧信息論控制論的全面觀(guān)點(diǎn)”提倡“程序優(yōu)先,反對繁瑣”,“注重實(shí)效,反對花哨”。只有這樣才能確保我們的組織機體健康成長(cháng)。領(lǐng)先前沿的技術(shù):技術(shù)也是生產(chǎn)力,在經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中,我們要不斷提升公司的數字化程度,從單體檔案完整開(kāi)始,推動(dòng)操作流程的持續改進(jìn)。強化科學(xué)的現場(chǎng)管理,樹(shù)立技術(shù)創(chuàng )新。人人爭當技術(shù)標兵的氛圍。專(zhuān)業(yè)的三個(gè)方向:專(zhuān)業(yè)敬業(yè)高效工作的管理團隊:培養職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化的經(jīng)理人團隊,職業(yè)化的標志是工作態(tài)度端正,人人盡責,忠誠企業(yè),服從大局,尊重他人,開(kāi)放自主的學(xué)習方式,務(wù)實(shí)高效的工作方式,積極健康的生活方式。表現為:企業(yè)人對伊勢威具有強烈的責任感、認同感、歸屬感、企業(yè)自尊心和自豪感。自覺(jué)維護企業(yè)的尊嚴和禮儀。為企業(yè)發(fā)展、社會(huì )進(jìn)步、國家富強做出貢獻。高標準的個(gè)人技能:?jiǎn)T工伙伴應體認“技不壓身”,“為企業(yè)工作首先是為自己工作”,“不學(xué)習的人實(shí)際上是選擇落后”的觀(guān)念。應“自覺(jué)、自動(dòng)、自發(fā)”的提高自己的工作技能與品質(zhì)。切合市場(chǎng),人性化的高于行業(yè)水平的規范標準:未來(lái)的競爭是標準的競爭,成為游戲規則的制訂者就掌握了生存的主動(dòng)權,我們要以高于行業(yè)水平的規范標準作為自己的規范準則。將多年用心經(jīng)營(yíng)所累積的智慧成果,按照行業(yè)發(fā)展的趨勢,時(shí)代發(fā)展的趨勢,整合向外傳播,尊重公平競爭的精神,與同業(yè)保持既競爭又合作的關(guān)系,維護整個(gè)行業(yè)的社會(huì )風(fēng)評,做行業(yè)的典范。以我們努力積累的行業(yè)經(jīng)驗,影響社會(huì ),作為另一種社會(huì )貢獻。核心價(jià)值觀(guān)  把愛(ài)滲透到每一個(gè)細節,追求卓越!  核心價(jià)值觀(guān)是每個(gè)伊勢威人的心理契約,是企業(yè)人群的心理選擇?! ?ài)是人們情感的核心,愛(ài)是人們精神元素的首要元素和根本元素?!皭?ài)”涵蓋了責任、信任、尊重、關(guān)切、寬容、給予、懺悔、反思、補償、感恩。我們的行業(yè)特點(diǎn)和時(shí)代要求我們把愛(ài)滲透到每一個(gè)細節。追求卓越,“卓越”是一種永無(wú)止境的境界,是一種毫厘之間的競賽。只有每一件事都盡心盡力,做得比別人好一點(diǎn),累積起來(lái)就是相當杰出的成就,也唯有時(shí)時(shí)刻刻腳踏實(shí)地、追求卓越,才能使企業(yè)邁向未來(lái)。只有在充滿(mǎn)愛(ài)的情感,道德,倫理條件下,我們每一個(gè)人才能踏上充滿(mǎn)陽(yáng)光的大道?! ∪馄?chē)公司于1970年從三菱重工業(yè)公司獨立出來(lái),是日本汽車(chē)行業(yè)中最年輕的汽車(chē)制造公司。另一方面,三菱集團有著(zhù)生產(chǎn)汽車(chē)的悠久歷史。早在1917年就在日本首次推出了成批生產(chǎn)的[三菱A型]轎車(chē)?! ∪馄?chē)公司繼承上述的優(yōu)良業(yè)績(jì)和傳統,全力以赴,再接再勵,不斷研制出各種優(yōu)質(zhì)且富有個(gè)性的轎車(chē)、商用汽車(chē)。三菱汽車(chē)公司以先進(jìn)的技術(shù)和豐富的經(jīng)驗生產(chǎn)出的各種汽車(chē),在外觀(guān)、性能、安全性方面均獲得了各方的高度評價(jià)?! 〈送?,三菱汽車(chē)公司在海外也榮獲了多種權威性獎項,其產(chǎn)品的優(yōu)良性能得到國內外客戶(hù)的一致好評。三菱汽車(chē)公司將憑借過(guò)去的成功和擁有的先進(jìn)技術(shù),制造更先進(jìn)的車(chē)輛并使其成為顧客日常生活中的瑰寶?! ∪獾臉酥臼菐r崎家族的家族標志「三段菱」和土佐藩主山內家族的家族標志“三柏菱”的結合,后來(lái)逐漸演變成今天的三菱標志(如左圖所示),于明治43年(1910年)以現在的形式用于三菱合資公司的英文版營(yíng)業(yè)指南書(shū)上。

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